רוצה לדעת מהי פילוסופית האימון שלי? לחץ כאן!
אני מציעה שני מסלולים של אימון
האימון הינו תהליך שרשרת של תת תהליכים "ממוקדי מטרה".
במהלך התהליך המתאמן יפתח הלך רוח ממוקד תוצאה בנוגע ל:
-
שינוי נקודת המבט
-
שינוי דרכי פעולה
האימון (קאוצ'ינג) הינו תהליך מודע ומכוון אחד על אחד (ישנה חשיבות רבה ליחסים בין המתאמן למאמן) שמטרתו יצירת סביבה מתאימה לצמיחה, שיפור עקבי ותושייה. תהליך האימון מתוכנן כך שהמתאמן מתמקד באילו צעדים נחוצים ואילו יש לשים בצד על מנת להגשים את יעדיו.
במהלך האימון יפתח המתאמן את הפוטנציאל הגלום בו ויגביר את יכולתיו הקיימות. האימון משתמש במתדולוגיה מקצועית ומבוססת מחקרית אך בו בזמן גם מותאמת אישית. ההתאמה האישית של האימון נעשית על ידי שילוב טכניקות מוכחות של טרנספורמציה יחד עם כלי אבחון ומידע התנהגותי ותרגול משותף. האימון עוזר לשבור גבולות ומחסומים ולהגיע להישגים חדשים. בתהליך שיוצר שליטה עצמית ומאפשר בהירות לגבי עצמך, מעשיך ומטרותיך.
תהליך האימון העיסקי הוא תהליך דיסקרטי לחלוטין.
על מנת למקסם תוצאות, אשתמש בטכניקה ושיטת האבחון המתקדמת של DISC
כמו כן, בתהליך יתמכו מודלים של שינוי וטרנספורמציה.
מודלים מרכזיים ומתאימים במיוחד:
-
Bridges’ Transition Model
-
Schlossberg’s Adaptation to Transitions Model
כיצד סיוע או ייעוץ שונה מאימון עסקי?
היעוץ מתמקד ומעורב ישירות ע"י מתן הכוון או עזרה ממשית בהשגת מטרות ותוצאות מיועדות, בין אם הן קבוצתיות או ארגוניות. אימון עסקי שם דגש מובהק על תהליך הגדרת המטרות, הפיתוח והלמידה של הפרט.
תהליך האימון העסקי
